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公司組織企業(yè)EAP培訓(xùn)

本報訊

7 月 18 日，公司邀請青島市總工會保障部李文勝處長在多功能廳進(jìn)行 EAP 助力工會工作的報告。公司助理以上中層干部，管理與技術(shù)人員和部分骨干員工等參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)中，李文勝首先通過“撕掉標(biāo)簽”、“好！很好！非常好！ Yeah ！”等互動激發(fā)起員工對于此次培訓(xùn)的熱情。隨后，他簡要介紹了青島市總工會送溫暖、服務(wù)職工等工作情況，并積極倡導(dǎo)由基本的生存、思想的提升、精神的救助延伸到自我價值實現(xiàn)的服務(wù)發(fā)展。他還以“不辱使命、不負(fù)重托、寧鳴而死、不默而生”的工作精神為群眾謀利益，使員工精

神情緒高漲。最后，他以緩解、疏導(dǎo)員工的心理壓力，幫助解決員工各種心理問題為目的，重點講解了 EAP，即員工幫助計劃。他詳細(xì)介紹了 EAP 如何幫助員工解決上下級、同級、夫妻、親子的關(guān)系，使員工認(rèn)同企業(yè)文化，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的職工隊伍，增強企業(yè)凝聚力和向心力。

綜合部 房文靜